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安慶港華燃氣有限公司
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安慶港華2018年系統(tǒng)化培訓(xùn)揭開帷幕 發(fā)布時間:2018-03-02    閱讀次數(shù):4768次

 

    日前,2018年安慶港華“管理論壇”首場培訓(xùn)——《場站安全生產(chǎn)標準化》如期舉辦。公司常務(wù)副總楊善俊主講授課,中層管理人員及基層技術(shù)骨干共40人參加。
    培訓(xùn)緊扣當(dāng)前保供熱點,以推進場站安全生產(chǎn)標準化、加強城區(qū)天然氣運行保障為主旨,圍繞設(shè)施標準、管理標準、行為意識三方面循序漸行地為學(xué)員闡述場站安全生產(chǎn)標準化的組成、重點及要求;并結(jié)合生動豐富的場站相關(guān)案例,開展對比分析與經(jīng)驗分享,帶領(lǐng)廣大學(xué)員在思考設(shè)備設(shè)施是否符合現(xiàn)行規(guī)范要求、人機物環(huán)狀態(tài)及行為是否規(guī)范、日常管理過程中的各類行為識別等問題中,不斷加深對標準化的理解和認知。
    “管理論壇”系安慶港華2018年度幾大主題培訓(xùn)之一,主要邀請公司高層及中層管理人員,結(jié)合公司發(fā)展現(xiàn)行實際需求,開展覆蓋安全、服務(wù)、場站標準化建設(shè)等熱點的系統(tǒng)化授課,逐步提升管理人員綜合能力,全年開課將不低于6場次。
    同時公司今年還將以一線崗位技能為抓手,培養(yǎng)公司技術(shù)類及非技術(shù)類培訓(xùn)師隊伍,并緊扣調(diào)研、實施、反饋、總結(jié)的閉環(huán)實施流程,以培訓(xùn)結(jié)果有實效性及可落地性為目標,深化推進一線崗位標準化培訓(xùn)及考核,積極培養(yǎng)崗位技術(shù)能手及培育技術(shù)崗位人員匠心意識,提升燃氣員工的綜合知識、業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平,更好的服務(wù)于各項燃氣業(yè)務(wù)。